Avec vous …

J’aide à implémenter et à faire vivre l’amélioration continue de la QVCT, l’emploi formation, le mieux-vivre professionnel/personnel.

Mon accompagnement a pour vision de conjuguer santé/performance entreprise avec santé/engagement du personnel et de la direction.

Mon approche se veut structurée, à partir des critères de Gollac, fondée sur la méthode de l’ANACT. Je m’applique à respecter l’équation gagnante d’une vision systémique avec des actions-solutions afin d’assurer une efficacité pérenne.

Femme de terrain, pragmatique, j’actionne à différentes étapes et sur différents besoins :
• Réaliser l’état des lieux QVCT.
• Coconstruire, déployer le plan actions-solutions.
• Animer des ateliers ciblés inscrits au cœur de votre démarche (les pouvoirs de la respiration, mieux communiquer pour mieux coopérer via la CNV …).
• Accompagner la gestion des compétences.

+20 ans en management fédérateur.
10 ans en support Gestion des Ressources Humaines sur les facteurs QVCT.

Au cours de mes différentes missions, mes drivers se sont profilés et renforcés.
Dotée d’un master en gestion d’entreprise, j’ai découvert l’ENGAGEMENT en import/export aux USA.
J’ai cultivé PRO ACTIVITE et CREATIVITE en centrale d’achats LEROY MERLIN.
J’ai développé EXIGENCE et ADAPTABILITÉ en pilotant des projets franciliens et nationaux dans le secteur industriel aéronautique et le secteur public.
Ex. : Réponse, pilotage et coordination d’appels d’offres Région Ile-de-France sur les formations des métiers en tension (soudeurs…).
Ex. : Accompagnement PSE (reclassement externe sur la phase antenne emploi)
Ex. : Accompagnement des démarches QVCT PME multisites (fusions, transmissions… en région Normandie et en région francilienne).

J’ai eu la chance de travailler avec des personnes visionnaires qui m’ont impulsée, nourrie dans mon travail.
Ex. : Gestion de projet emploi/formation SAFRAN : double certification pour double compétences (usineur/ajusteur monteur) sur chaines de production moteurs CFM56 et Leap, afin de mettre en place une agilité en production et de parer à l’impondérable.
Ex. : Partenariat avec le Centre de Prévention St Hilaire sur 2 thématiques : le pouvoir de la respiration, prendre soin de son sommeil. Merci Momirka MANCIC.

Différents surnoms me sont attribués au cours de mes missions :
« SBF » = sans bureau fixe, pour ma disponibilité et proximité terrain.
« catalyseur », pour mon enthousiasme et dynamique fédérateurs.
« boutiste » pour mon engagement et mon côté service SAV ++.

Le fil rouge de mon parcours professionnel : la satisfaction de mes clients et l’accompagnement humain…
J’ai donc créé Accompagn’Actif.

Je suis membre du réseau normand de +80 experts, CAP COMPETENCES, permettant aux entreprises de disposer de compétences spécialisées ajustées à leurs besoins.
Je participe aux matinales des consultants ARACT Normandie.
Je suis membre de la Commission Santé du Dirigeant CPME Normandie.

Mon accompagnement se destine aussi bien à des collectifs qu’aux particuliers.
J’interviens en structure comme j’accueille au sein du pôle santé de Bois-Guillaume La Prévotière.

Marshall ROSENBERG, Docteur en psychologie appliquée.

« Langage et interactions qui renforcent notre aptitude à donner avec bienveillance et à inspirer aux autres le désir d’en faire autant ».

Bienfaits: Renouer avec notre bienveillance naturelle. Susciter des qualités d’écoute, de respect et d’empathie. Prévenir des conflits. Favoriser la coopération et les solutions. Meilleure connaissance de soi : émotions, besoins. Vivre et interagir en accord avec ses valeurs.

Discipline scientifique créée par Docteur Alfonso CAYCEDO, neuropsychiatre, en 1960.

Méthode d’entrainement du corps et du mental. Elle est source d’apaisement comme d’énergie.

Elle recentre sur le concret et ouvre sur tous les possibles propres à chacun.

Elle s’appuie sur des exercices de respiration, de mouvements corporels, de contraction/décontraction musculaire, d’évocation positive, de concentration.

Bénéfices pour notre quotidien : Réguler ses émotions. Développer ses capacités et potentiels. S’adapter à des événements, des contextes particuliers et incertains. Contrôler des situations en toute autonomie.

La pratique régulière permet d’instaurer son propre état de bien-être, d’quilibre. Elle permet de combiner ses potentiels physiques, psychiques et sociaux. Elle renforce la combinaison de ses émotions, ses cognitions et ses comportements.

David O’HARE, médecin, nutritionniste et psychothérapeute.

Pratique respiratoire simple, facile à mettre en place et à pratiquer en autonomie. Elle permet de synchroniser la respiration et le rythme cardiaque : état de neutralité musculaire, état d’équilibre du système nerveux autonome. Elle permet l’adaptation à l’environnement. Elle entraîne des  bienfaits sur la santé physique (réduction de l’hypertension artérielle, amélioration de la digestion, du sommeil…), mentale et émotionnelle.

Cécile DEJOUX, Directrice de l’Observatoire transformations managériales « Learning Lab » Cnam

Self care + Team care + Planet care

D’une exigence éthique, il s’appuie sur un système d’engagement positif.

Savoir être authentique et s’adapter aux incertitudes.