Accompagn’ ENTREPRISE
COLLECTIVITÉ ASSOCIATION

Pragmatique et opérationnel, mon accompagnement s’inscrit au cœur de l’engagement, la motivation, à dimension personnelle et collective du « travail ensemble »
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Les origines de la QVCT, QUALITE DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL …

« actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail pour les salariés et la performance globale des entreprises »
ANI, Accord National Interprofessionnel sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail, 2013
Pré diagnostic RH
= baromètre des différentes thématiques :
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- Structure
- Systèmes management et communication
- Système management des compétences
- Système formation
- Système rémunération
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Tarif : forfait à partir de 240,00 € (non soumis à la TVA)
Etat des lieux QVCT
= baromètre des 6 champs QVCT :
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- Contenu du travail
- Compétences/parcours professionnels
- Egalité professionnelle pour tous
- Management participatif/engagement
- Relations au travail/climat social
- Santé au travail
L’état des lieux est méthodique et structuré.
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- Il est réalisé à partir de questionnaires sur-mesure et de rendez-vous individuels.
Tarif :
– Livrable : forfait à partir de 850,00 € (non soumis à la TVA) pour entreprise de moins de 10 collaborateurs, au delà de 10 collaborateurs tarif à convenir ensemble.
– Une demi journée dédiée à plusieurs rendez-vous individuels QVCT : 450,00 € / demi-journée (non soumis à la TVA)
(nombre de demi-journées à convenir préalablement ensemble).
Votre démarche QVCT
Sensibilisation interactive sous format d’1 heure : la démarche QVCT
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- Quesaco ?
- Bénéfices ? pour l’entreprise ? pour les salariés .
- Les déterminants de la QVCT ?
- Approche de votre stratégie, vos objectifs QVCT ?
- Plusieurs étapes pour votre démarche réussie
Accompagnement
→ personnalisé :
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- en intégrant la culture, la vision, les valeurs de votre entreprise, le contexte économique, social et l’environnement…
- ancré dans la réalité de la structure, des situations locales
→ méthodique et structuré :
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- selon les méthodes de l’ANACT, les critères de GOLLAC
- état des lieux des baromètres de la QVCT dont questionnaires sur-mesure et rendez-vous individuels
- co construction d’un plan d’actions / solutions
- suivi et réajustement
- responsable QVCT en temps partagé, si besoin
Animer vos projets QVCT : des ateliers collectifs de sensibilisation, de prévention
A l’issue de chaque atelier, les participants repartent « outillés » en adéquation avec la thématique choisie.
– Mon accompagnement se polarise sur le développement à la fois individuel et collectif, abordant les thèmes suivants :
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- communication : améliorer la qualité des relations, contribuer au mieux travailler ensemble
- compétences de centrage: gestion du temps, concentration, garder son attention, se ressourcer
- efficacité personnelle : gérer son sommeil et préserver sa dynamique, vivre avec ses émotions et s’adapter…
- potentiels: mémoire, concentration, créativité, confiance en soi, résilience…
– J’anime des ateliers collectifs de prévention :
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- Chacun son empreinte respiratoire.
- Améliorer la qualité du sommeil
- Travailler en allégeant sa surcharge mentale.
- Réguler ses émotions et composer avec l’incertitude
- Mieux communiquer pour mieux travailler ensemble.
– J’anime des ateliers de sensibilisation :
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- Stop à la surcharge mentale
- La santé mentale au travail
- Les risques psychosociaux
- L’épuisement au travail
- La sieste ou l’instant de pause
– J’élabore et anime des ateliers sur-mesure selon vos besoins et bénéfices identifiés.
Tarif à convenir ensemble selon les besoins et bénéfices spécifiques
Techniques utilisées : cohérence cardiaque, sophrologie, CNV, care management